Was Namics so besonders macht - Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zur Unternehmenskultur bei.

Freiräume. Perspektive. Entwicklung. Kompetenz. Feedback. Kommunikation. Weiterbildung. Unternehmenskultur. Namics.

Namics besticht durch eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Verantwortung, Selbstständigkeit, Ehrgeiz und Engagement zeichnen Namics-Mitarbeitende aus.

Namics fordert viel und gibt viel zurück. Wir schaffen Freiräume für persönliche und fachliche Perspektiven und bieten ein attraktives Modell zur Beteiligung der Mitarbeitenden an der Unternehmensentwicklung. Innerhalb der Projekte treffen bei uns in einer interdisziplinären Teamstruktur unterschiedliche Kompetenzen und Alters­stufen aufeinander. Unsere offene Art zu kommunizieren schafft dabei ein angenehmes, kreatives und motivierendes wie auch modernes Arbeitsumfeld.

Weiterbildung - der Kern unseres Know-hows

Wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die ständige Entwicklung. So gehören Namics-Veranstaltungen wie das Kompetenz-Camp und das Namics.lab genauso zu unserer Kultur wie Spezialschulungen, Weiterbildungen, regelmässige Feedbackgespräche und das Festlegen von Entwicklungszielen.

Namics. Auf den Punkt gebracht

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Work-Life-Balance, interessante Projekte namhafter Kunden, leistungsgerechte Bezahlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Einsatzmöglichkeiten in Deutschland und in der Schweiz,  betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst, Kicker und vieles mehr.

Unsere Dienstleistungen bestehen aus

Wir betreiben Standorte in

• St. Gallen – Frankfurt – Hamburg – München – Zürich

   

Unsere Kunden kommen aus allen möglichen Bereichen

• Referenzen

Unsere jobs findet ihr hier

• Jobs

• Firmenvideo Software Engineer Java (w/m)
• Firmenvideo Consultant / Project Manager (w/m)